职业生涯不必“从一而终”
来源:范文都 本文已影响3.18W人
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jason医科大学毕业后,顺利进入上海一家大医院工作。医生的职业,是jason从小的理想,而真正踏上医生岗位后,jason却发现,医生的职业与自己原来的理想相去甚远,除了平时的工作压力,工作条件,待遇不尽如人意,一名小医生要升职到主治医师,需要多年的实践和学习,尤其在大医院,论资排辈,等级观念非常严重,要想有出息,要付出的更多;早、中、晚翻班也让jason头痛不已,个人娱乐放弃倒也罢了、自我充电计划也屡屡泡汤,一晃两年过去了,jason干得不温不火,既不是医院培养的年轻骨干,也没有在岗位上出过纰漏,但jason发现自己渐渐失去了当初的工作热情,对自己当初选择的职业十分惘然。一次大学同学聚会上,jason无意中发现,同学中有些人转型走出医院做起了医药代表,有些同学当初学习成绩平平,但已拥有车子,购置了商品房。。。顿时失落感漫溢,竟有些蠢蠢欲动想跳槽。一家著名的欧美制药企业正好有一个销售空缺,对此,jason颇为心动,但又怕自己没有经验不能胜任,左右为难之间,在朋友的推荐下,jason来到了上海知名的职业咨询机构-赫敦职业顾问工作室……
经过职业顾问的一番启发,jason吐出了苦水:失去了职业方向的滋味真不好受。做医生怎么说也是铁饭碗,旱涝保收,只是需要时间去慢慢熬,所谓越老越吃香,但目前实在打不起精神;做销售又怕自己没有经验做不好。
职业能力倾向性测评显示:jason性格开朗,善于沟通,人际关系处理较好,思考能力颇强,事业心强,做事求完美,真诚亲切……职业顾问认为这些素质都比较符合销售的职业特性。
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