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跳槽焦虑症是什么
跳槽焦虑症是很多人工作了几年后,认为自己已经有了相当的价值。开始阶段性地厌倦工作,对各类岗位信息高度敏感,时刻利用各种机会寻找新机会。
诱发群体
据某职业咨询机构的研究发现,“跳槽焦虑症”正在袭扰中国城市白领,尤其是工作2~3年以内的年轻白领,是“跳槽焦虑症”的高发群体。
主要症状:
“跳槽焦虑症”的主要症状包括:阶段性地厌倦工作,想要换个新环境;总是对各类岗位信息高度敏感,时刻利用各种机会寻找新机会;对职位和薪水增长的追求“永无止尽”……。
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