职场上爱抱怨有哪几种
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狼爱上羊,职场更精彩健康的职场应该合理竞争,劳资公平,企业虽有层级,但雇主与职员之间人格平等,相互尊重。下面是本站小编为你整理的职场上爱抱怨有哪几种,希望你喜欢。
职场上爱抱怨有哪几种人们一般都不喜欢爱抱怨的人。为什么?抱怨,证明你是一个无力解决问题、或者根本不想解决问题的弱者。既然改变不了现状,只是抱怨又能有什么用呢?这些积攒起来的怨念都能用来定点爆破了好吗?至少,那些用来抱怨的时间,也足以写两个PPT。当然,更简单直接的原因是:大家压力都很大啊,凭什么就你整天苦着一张脸唧唧歪歪烦不烦哪!
通常抱怨大概有三种:
第一:很多爱抱怨的人,目的性比求安慰更强。日子有功,通过那些反复地抱怨,会让领导和部分群众觉得,这真是一个干了很多工作的可怜人儿啊。所谓会哭的孩子有奶吃,但是一大部分领导,既然做得领导,就一定不是傻子,而且这世界上,还有一听唠叨就不耐烦的人呢。
第二:在大公司里生存,最重要的事就是cover your ass(管好你的一亩三分地),做事小心谨慎顾头顾尾,不留烂摊子。而对于爱抱怨的人来说,保护自己就意味着往别人头上扣屎盆子。真相是什么?那我不管……我都这么可怜了,一定是你的错!同事们并不见得对办公室发生的一切事情、来龙去脉都知道得一清二楚,但也架不住每天在茶水间、食堂、电梯、楼道逮着人就哭诉的祥林嫂。
第三:撒娇求安慰。其实这没什么不对。问题就在于,撒娇这种事仅限于少数的合理对象。男友、老公、情人、闺蜜、妈咪爹地、最多再算上干妈咪干爹地……向没有亲密人撒娇简直可以称为一种不道德的行为。
上班时间,大家不过是一群一样每天挤在格子间飞进飞出的小工蜂而已,各自一头包,有什么能力和闲工夫要安慰你呢!在办公室有什么不顺心的,要不找老板谈心,要不辞职不干,出去喝酒血拼也是可以的。
作为现代人,我们只能控制着自己,不能伸手抽人家大嘴巴,或者拿双袜子塞他嘴里。而且,沉浸在淡淡的忧伤和委屈里的人,总是会觉得自己特别可怜可爱。所以大多数情况下这些爱抱怨的人,并不知道别人讨厌他。
这种事,防不胜防,而且你也不能和他比赛着抱怨。就算你舍得那么多口水,也未必有那个时间啊。还是腾出时间来把自己的事做好更划算。如果实在不放心,那么只需记她一两样大过,找机会狠狠治一下,相信我,爱抱怨的人,都特别弱。
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