劳动合同签订通知书(精选3篇)
来源:范文都 本文已影响3.04W人
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同志:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内,于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。
特此通知
用人单位盖章:
法定代表人或委托代理人签字(盖章)
年 月 日
签收人:
签收时间:
本通知书一式三份,
甲乙双方各执一份,
存入乙方档案一份。
先生/小姐:
由于以下原因:
1□
2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:
中山市永明电子厂
年月日签收:
签收日期:_____年____月____日
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
年 月 日
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