2022高温假放假通知(精选6篇)
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根据我所工作计划安排,结合20xx年夏季气象情况,经所里研究,决定我所今年夏季高温假放假安排如下:
7月29日~8月2日,8月5日~9日为夏季高温假(共10天);
7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日为周末正常休息日;
8月12日正式开始上班。
请各单位根据放假安排,务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作,于x月x日前将本部门的值班表送交所办公室(综合办公楼409室)或电子版传至。
放假期间实行每日安全工作报告制度,各部门值班人员每天下午5:00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室(东门)。
总值班室(东门):2930(具体联系人及联系方式见日后发布的总值班室值班表)
祝全所职工及同学们假日愉快!
办 公 室
20xx年7月x日
xx公司总部各职能部门、各二级单位(公司):
根据公司工作安排,经研究,定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假,共9天,8月10日(星期日)上班,现将有关注意事项如下:
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度,安排责任心强、熟悉业务的同志值班,确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误,确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作,特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范,及时化解各种风险,如遇重大突发事件或紧急情况,要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制,快速反应,妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作,做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全,随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游,确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际,确定放假时间,并于x 月x日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
汽车公司办公室
20xx 年7 月29日
院属各部门:
经研究决定,20xx年高温期带薪休假8天,为8月1日—8月5日、8月8日—8月10日;7月30—31日、8月6—7日为正常休息日,8月11日上班。为做好放假期间的安全保卫工作,确保安全稳定,现将有关事项通知如下:
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作,及时整改问题,做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。
二、高温假非国家法定节假日,为确保日常工作的正常运行,各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班,并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单,于x月x日前报安保办备案。
三、如遇重要事宜或活动需要调整放假时间的,将另行通知。
20xx年6月x日
因夏季高温,为配合十堰二汽公司高温假期福利,xx公司定于7月31日-8月9日期间放假,8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消,请大家相互转告通知!
为确保大家度过一个平安、愉快的假期,合美人才网温馨提示如下:
1.上班的同事放假离开前,注意关好办公室门窗,切断电器电源开关,消灭各类火源;离家时,关好家中煤气、水龙头等,并锁好门窗。
2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定,乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全,不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时,保管好随身携带的现金和贵重物品,注意防盗、防抢、防骗。
3.在公共场所遵守社会公德,自觉维护公共场所的正常秩序,乐于助人,体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。
4.注意饮食卫生,参加有益身心健康的活动,不涉及黄、毒、赌等不良活动。
5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理,不义气用事,盲目冲动,导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。
最后,祝愿大家假期平安健康、快乐充实!
xx公司
20xx-7-30
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司):
根据公司工作安排,经研究,定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假,共9天,8月10日(星期日)上班,现将有关注意事项如下:
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度,安排责任心强、熟悉业务的同志值班,确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误,确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作,特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范,及时化解各种风险,如遇重大突发事件或紧急情况,要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制,快速反应,妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作,做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全,东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游,确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际,确定放假时间,并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
x公司办公室
20xx 年7 月29日
各部门:
根据集团公司生产经营工作安排,经研究,决定20xx年高温假放假9天,具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假,8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排,假期做好设备维修等工作,保证节后公司生产经营的正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记,严格执行库区进出管理制度,放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员,任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆:放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出,应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》),经部门领导签字同意,交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识,注意交通安全,杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排,务必于x月x日14:00前将纸质版报综合管理石洪洋处,电子版发送石洪洋邮箱:,请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见:公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)
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