员工手册包括的内容
来源:范文都 本文已影响1.08W人
来源:范文都 本文已影响1.08W人
员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为:
一、前言部分,包括
1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);
2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);
3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介);
二、正文部分,包括
1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);
2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);
3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程);
三、附则部分,包括
1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);
2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);
3、员工签收(员工意见、签收回执)。
工作总结要包括的基本内容
接待礼仪包括哪些内容
自荐信应包括哪些内容
应急预案的编制一般包括的内容
入党申请书的内容都包括什么?大纲
自荐信包括什么内容
毕业论文包括哪些内容
标准求职信内容包括哪些
推荐信应该包括哪些内容
入党动机包括哪些内容
一份完善的的促销活动方案包括哪些内容大纲
年度工作计划包括哪些内容精选
求职自荐信应包括哪些方面的内容
熟语包括哪些内容
措施费包括哪些内容
一个人的素养包括哪些方面内容
求职信相关的内容应包括那些?大纲
买卖合同一般包括什么内容
党员学习手册的内容
一份完善的的促销活动方案包括哪些内容
关于撰写事故报告材料应包括的内容
一个人的素养包括哪些方面的内容
可行性研究报告的内容主要包括
关于撰写事故报告材料应包括的内容大纲
员工的福利包括哪些内容?
文员的工作内容包括