退休的讲话稿5分钟2022（精选5篇）

退休的讲话稿5分钟2022 篇1

“回首执教生涯，笑看桃李芬芳”。我们的涂_x老师、_、_x老师，您三位为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。今天，我们双溪中心小学特为你们举行欢送会。

在你们的默默奉献中，学校渐渐成长，学生一批双一批相继成人成才。你们丰富的教学经验，你们敬业受岗、无私奉献的精神是学校的宝贵财富;你们的勤勉敬业令我们骄傲;你们为学校无私的付出，我们不会忘记。

我们学校因你们而精彩!不是吗?我们的吴书记是我嫡亲的老师。我忘不了吴老师对我的细微关怀，我读初三那年的一个阴雨绵绵的早晨，吴老师将一盏点燃的台灯轻轻地放在我的课桌上，我不因为视力不好就搞特殊，因此我当即将台灯吹熄还给了吴老师。尽管这样，但吴老师对我的关心犹如一股清泉，一直滋润着我的心田。从教之后，我有幸与吴老师共事四年。四年来，吴老师对我的工作一直非常支持。关键时刻，吴老师敢说直话;非常时期，吴老师能挺身而出;人前人后，吴老师对我的人品和能力给予了高度评价……吴老师语文、数学、英语、音乐、体育、书画等行行精通。现在我作为吴老师的学生，也作为一校长，我要真诚地对吴老师说声：“吴老师，veygood!吴老师，谢谢您!”

我们的_x老师43年如一日，工作兢兢业业，勤勤恳恳，坚持以校为家，乐意挑重担，经常不论正副课，也无论哪班哪门科目，哪里需要代课，哪里就有涂老师的身影。涂老师敬业爱岗，不计报酬的奉献精神确实值得我们中青年教师发扬光大。涂老师酷爱书画和剪纸等艺术，您老人家不辞劳苦为学校培养了不少艺术小人才。我代表学校感谢涂老师的无私付出。

_x老师也是好样的。吴老师临近退休，却能勇挑重担。去秋，学校安排_x老师带一门主课还兼班主任，吴老师无怨无悔地接受了任务。吴老师教学工作勤勤恳恳，班级管理认真负责，完成任务非常出色。我要真诚地说声：“吴老师，感谢您对学校工作的理解与支持!”

几十年过去，弹子一挥间。您三位虽然光荣退休了，却仍是我们学校的组成部分，相信你们今后会继续帮助我们的大家庭，支持我们的大家庭，关爱我们的大家庭。双溪中心小学永远是你们的家，欢迎各位常回家看看!

最后，我衷心地感谢三位老师对教育事业的执着与深爱，感谢大家对学校工作的关心与支持!祝三位老师身体健康，晚年幸福，夕阳更红!

退休的讲话稿5分钟2022 篇2

尊敬的各位前辈：

你们好!

在这橙红橘绿、金桂飘香的日子里，非常高兴能在“重阳节”这值得庆贺的日子里，以座谈会的形式和前辈们共度佳节。在此，我谨代表全校1141名学生和57名教师，对前辈们的到来表示热烈的欢迎，代表学校工会，向你们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意!衷心祝愿你们阖家欢乐、尽享天伦、延年益寿，开开心心活到100岁!

今天非常高兴能在重阳节把大家请回来，我想和尊敬的老前辈们说说心里话。过去的一年里，在黄校长的带领下，全体教师同心同德，开拓进取。学校坚持走内涵发展道路，各项工作取得了较好成绩,现简要汇报如下：

一、我们做好了日常教学和管理工作，学校和学生的面貌焕然一新，取得了不少成绩。学校领导和教师的辛勤汗水没有白流，我校被评为“中华传统艺术传承校”“_市家长学校示范校”，多个“先进单位”，接受_市“快乐德育”特色校评估验收合格。还于今年3月份，获得市教育局第一季度流动红旗，成为全市当季度唯一获得此荣誉的学校。因为学校各项工作成绩显著，去年11月25日，_市中小学德育工作现场会和“厚德崇学质量兴教”研讨会在我校隆重召开。也迎来了株洲市小学校长专业委员会校长团来校指导工作，他们一致认为我校的办学理念先进，文化建设精致、学校管理精细、学生阳光自主。在4月20日，还接受省教育专家贾_、龙_、高_一行来校指导、调研，专家们对学校的阳光教育非常欣赏，并拟在区域内中小学推广。

二、师生获奖硕果累累：

1、教学质量方面：_年下学期_中学对辖区内小学1——6年级进行统考，语数外总共15个第一名，我校获得11个第一名，还获得多个第二名、第三名，有的年级甚至囊括了一二三名。在今年上半年，城南中学三四年级抽考中我校也取得优异的成绩，特别是六年级参加醴陵市质量抽测成绩卓越，名列全市第一名。

2、艺术教育方面：我校精心准备的校歌《飞向未来》《虫儿飞》两首歌曲参加_年10月24日举行的_市“庆祝建党九十周年红歌赛”，陈_老师获指挥一等奖，学校泉声合唱团获二等奖。学校选送古诗诵读节目《童声古韵》参加_市经典诵读比赛获特等奖。

3、媒体宣传方面：《_小学行为规范歌传颂文明新风》在_电视台报道;学校自编儿歌《三月踏歌》《创文三句半》在_文明网和手机报上报道。《_小学自编歌谣传新风》在_日报上报道。学校还自编了校刊、校报《泉声》。

4、教学教研方面：学校成功举办了“轻负高效、阳光自主”打造阳光课堂的专题教研活动，多个兄弟学校同仁来我校观摩学习。学校还派出多名骨干教师赴_潭_小学和_双塘小学开展了送教下乡活动。

5、教师个人荣誉：

《贴着地面飞行——记_小学校长黄_》在湖南省科教新报上发表。我校黄_校长作为_市唯一的代表参加北京师范大学湖南省特级教师国家级培训，获“优秀班干部”和“优秀学员”荣誉称号。湖南《教师》杂志还将黄校长作为封面人物，做专题报道。

7月18日，在_年全国中小学“本色教育”说课比赛中，我校冯萍老师荣获一等奖，周_老师获指导一等奖。

9月10日，傅_老师被_市教育局授予“百名优秀教学能手”荣誉称号。

此外，学校还有多名教师的论文、学生的征文获省市级奖励。

3、一年来，学校通过多渠道，争取各界支持，筹集资金改善办学条件。完成了学校的风雨走廊，校园文化的设施建设，教学楼一楼的水沟整修工作，还做好了幼儿园的教学楼粉刷、墙壁美化工作等等。

这些成绩的取得，是全校师生共同努力的结果，更是全体老同志关心爱护支持学校发展的结果。当年，你们用心血和智慧浇铸了泉湖，为我们铺就了今日继续前进的道路;现在，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对学校的事务十分关注，对我们的工作大力支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次向你们表示衷心的感谢!我们作为晚辈，一定会传承你们的优良传统，接好你们的班，巩固成果，再创辉煌。

“最美莫过夕阳红，夕阳是美的展示，是辉煌的见证。”。衷心希望你们：1、心胸常开阔，心情时开朗。2、科学养生，怡情养性。3、关心学校，献计献策。

最后，我把一首诗献给大家：

九九重阳金光照，

万紫千红大地明。

人老不失戎马志，

余热生辉耀九重。

振兴_心不老，

祝与青松永同龄!

谢谢大家!不到之处，敬请批评指正!

退休的讲话稿5分钟2022 篇3

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家早上好!岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的姚校长、李老师夫妇，在教育战线勤勤恳恳工作了几十年，如今就要光荣退休了。今天，我们怀着无限崇敬的心情，欢聚在此，为他们举行简单的欢送活动。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表闻通希望小学全体师生，向你们表示崇高的敬意!

李老师于1975年以来一直任教于我们东口小学，几十年如一日，工作兢兢业业，勤勤恳恳，乐意挑重担，经常不论正副课，也无论哪班哪门科目，哪里有需要，哪里就有李老师的身影。

多少年来，由于姚校长工作繁忙，儿女均在外地发展，李老师要承担各种家务琐事，但在工作上她却一直都严格要求自己。中午休息时间，总能看到她在房间辅导学生;音乐课上，总会听见她教学生唱歌的熟悉声音;甚至下课时，操场上总能有她带领低年级学生游戏的背影。她不仅是一位成功男人背后默默奉献的女性，更是一位积极进取，责任心强的优秀人民教师!她的优秀教学成绩闻名百里，她的辛勤劳动得到了社会的承认：李老师曾当选为第八、九届县人大代表;多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。

李老师总是把学生放在第一位。记得_年寒冬大雪纷飞时，她班上一位路远的同学穿着破了的皮鞋，冻得直哆嗦，李老师把他的鞋子脱下，教他烘烤湿袜子，自己则冒着风雪，步行回到相对较近的家里，拿来自己孙子的棉鞋帮她换上。

我很有幸，走上工作岗位就遇见了李老师这样的好前辈，好长者。在与李老师共事的两年里，无论在工作上还是生活上，她都给予了我无私的帮助和关心。我还清楚的记得，有一次我打篮球扭伤了脚踝，正巧李老师在走廊上看到，她见我脸色苍白，汗水直滴，连忙让我坐好，帮我按摩敷药。在她的关心下，剧痛之后我的脚踝竟然安然无恙。

真是慈母般的关怀!我想：以上的两件小事，恐怕李老师自己也不记得了吧!”春风化雨、润物无声“，正是这些包含着爱心的细微末节，使您的学生们、也使年轻人们受到潜移默化的教育，受益匪浅。

姚校长从教40几年，我从他的《东篱草》上得知：他曾在村小代课，曾在高中代课、转正、任教导主任。历任中学校长、教委主任、中心校校长，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，任劳任怨，追求进步。一本《东篱草》，既记录了一位人民教师呕心沥血的教学之路，也是一部积极进取的个人奋斗史!确实起到了示范后人、激励晚辈的作用!

在工作上，姚校长称得上是”丰功伟绩“，相信在座各位比我知道得更多。尤其令人钦佩的是，在繁忙的工作之余，姚校长还笔耕不辍，诗词书画样样精通，是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久，姚校长光荣受命为百里镇诗词书画协会会长，真正做到了退而不休。我们相信，在姚校长的带领下，我们百里将迎来诗词文化繁荣的又一轮高潮!

”莫道桑榆晚，晚霞别样红“，伴含着不舍和祝福，衷心希望两位前辈在科学、合理安排好自己退休生活的同时，继续为我们闻通希望小学的发展献计献策。李老师，记得常回家看看!姚校长，闻通小学诗词文化建设还离不开您的帮助!

最后，真诚祝愿两位心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐!

谢谢大家!

退休的讲话稿5分钟2022 篇4

为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗?因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个——“君子贵人”。

首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：

1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚定、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。

在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。

其次，从我们搭档、个体对个体角度评价，他是贵人：

1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门举荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己打开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与光彩，收获多多。

2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。

3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。

4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。

总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。

以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。

最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!

退休的讲话稿5分钟2022 篇5

同志们：

刚才新乐处长总结了厅老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。厅老干部工作是我们河南交通的一个名片，多年来，成绩很显著，取得这些成绩，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，我很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，我谈三个想法。

一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。

今年是建党90周年，是“”规划的开局之年，是中原经济区的起步之年。河南交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“”规划的良好开局，实现“”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。

(一)围绕中心，强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前，做了重要讲话，他说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的”。因此，我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的成果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为，在构建和谐社会、促进“中原崛起、河南振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务，有所作为。

(二)围绕中心，强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年，我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期，退休干部数量又不断增加，居住分散，年龄跨度逐步拉大，不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强，老干部工作难度不断提高，这就需要我们对老干部提供更加细致周到地服务。不论对离休干部，还是对退休干部，对年龄大的或是小的老同志，在服务上要一视同仁，积极主动，热情耐心，对他们的特殊困难和问题，都应尽心尽力提供帮助，把让老干部满意作为工作的唯一标准，努力让老干部身体健康，心情愉快。

二、与时俱进，不断创新，进一步提升老干部工作水平。

近年来，我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋，也取得了较好的成绩，但随着新生事物的不断涌现，我们还要继续在创新上做文章，创新理念，创新方法，创新内容，把老干部工作提升到一个新水平。

(一)要创新理念，这是根本。新形势下，老干部思想变化很快。只有理念创新了，思维创新了，才能在工作中积极思考，深入调研，及时发现新情况、新问题，主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机，进一步用科学理论武装头脑，创新工作理念，认真研究把握老干部工作的客观规律，以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益，全心全意为老干部服好务。

(二)要创新方法，这是关键。方法是一种能力，是一种本领，方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事，用政策服务，以政策服人，但政策总是针对绝大多数人，不可能顾及到方方面面，因此，工作中方法要创新。怎样创新?我认为讲政策的同时，要讲感情，带着感情换位思考，想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外，要学会跟老同志沟通，跟老同志说话时说得当的话，说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法，才能事半功倍。

(三)要创新内容，这是途径。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。工作内容的充实和创新，要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手，紧跟形势，积极开展健康、愉快、丰富的活动，寓教于乐。除了加强理论学习之外，要组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等活动，将思想政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合建党90周年组织一些纪念活动，让老同志充分感受在党的领导下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就，使老同志们远离孤独感，振奋精神，在潜移默化中跟上时代的步伐，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。

三、领导带头，扎实推进，增强老干部对组织工作的满意度。

增强老干部对组织工作的满意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度，首先领导要带头，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天 。尊重爱护老干部，既是发扬我们中华民族的传统美德，也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老，明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的动力。有了这种动力，才能把老干部的“两个待遇”落实好，才能把老干部的实际困难解决好，才能把老干部工作做实做细做好，才能做到让党放心、老同志满意。其次，领导要带-

头，加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行党的老干部工作方针、政策，亲自参加老干部的重大活动，重要节日对老干部进行走访慰问，老干部生病住院要看望，对涉及老干部工作中的重大问题，及时听取汇报并加以落实，既体现组织的关心关怀，又沟通思想、增进感情，也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度，还有非常重要的一环，就是组织工作要多征求老干部的意见，多听老干部的建议，把组织工作透明化，这是增强满意度的关键。老干部不了解，就不会理解，不了解，就不好说满意不满意。

同志们，新的一年，我们要继续努力，把我厅老干部工作做好，让老干部满意，让党放心。