办公室文员的工作职责职能篇(通用27篇)
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1.接听、转接电话;接待来访人员
2.负责公司公文、信件、邮件分送、办公室档案收集、整理工作
3.负责办公室物料保管工作,做好物品出入库登记
4.管理员工人事档案材料,建立完善员工人事资料管理
5.统计每月考勤并交财务做账、留底
6.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭
7.负责公司日常办公用品和领导交代的其他物料采购工作
8.其他领导交代的工作
l、负责公司日常办公室事务:
3、按公司要求在规定时间节点内编制、出具各类公司与各单位的对账单;
4、负责与相关业务单位进行沟通开单,核单等;
5、负责公司各类费用的对账及数据整理、核算;
6、负责定期对仓库进行盘点;
7、完成领导交办的其他工作,偶尔需要制作标书。
1、负责驻场部门人员的工作日报整理与上报,定期汇总制作项目进展分析报告;
2、安排的部门驻场服务工作,根据驻场部门的安排做好日常业务工作;
3、协助销售及项目经理跟进相关招投标工作。
4、负责来访人员接待,以及产品讲解及问题解答介绍。
5、根据客户需求进行相关问题整理和反馈,协助项目经理做好需求调研工作。
6.按时参加公司例会,汇报工作情况;
1.熟练使用office办公软件。
2. 逻辑清晰,条理性强,有良好的沟通能力和理解能力,对数字有敏感度,有财务经验的优先。
3. 工作积极努力、认真细心,具备强烈的进取心和良好的团队合作精神。
1、负责收发单位邮件、文件。
2、负责浙商理事会活动的相关会务组织工作。
3、负责办公室相关管理报表和数据整理。
4、负责单位网站的管理和更新。
5、上级领导交办的其他事宜。
1、公司销售订单系统录入,对接仓库进行出入库
2、业务员销售业绩每月汇总,制作对账单等报表
3、办公室各文件档案管理
4、完成上级交代的其它办公室工作。
5、熟悉运用办公软件,工作认真细致
职责:
1.负责对接电信业主物业管理考核工作,并配合业主处理项目资料及费用;
2.负责项目费用支出及整理;
3.负责项目供方考核及人员资料收集归档;
4.负责部门办公会议的组织工作及部门后勤支撑工作;
5.协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
任职要求:
1、大专以上学历,身高160CM及以上,身体健康;25-35周岁,举止形象佳,请提供近照1张;
2.做事主动积极,责任心强,办事细致,有良好的团队合作精神;
3、熟悉操作office办公软件,对数据敏感,工作细心,读写能力强;
4、有物业管理服务工作经验者,定居广州番禺,粤语流利者优先。
1、协助销售经理开发新客户及维护老客户。
2、接客户订单并完成订单录入,联系仓库做好物流发货安排,做好物流跟踪并及时反馈给客户。
3、客户对账,积极协调落实货物回款。
4、各个分公司之间的调货。
1、根据Bon查核跟进即将提料的物料配套情况并根据生产需求提料。
2、处理生产补数单,并记录所有补数明细(并请购单,补回物料)。
3、每月月底需完成当月的物料消耗。
1、负责制作和提交各类专利申请文件;
2、负责对递交官方的各种文件进行核查;
3、负责官方文件的发文和处理;
4、通过专利管理系统监控专利流程时限并缴纳费用;
5、其他专利流程事务。
1、受理客户信息,主动联系客户;
2、与客户建立良好的联系,解决客户问题;
3、具备处理问题、跟进进度,并跟踪进展直至解决;
4、熟悉产品知识,能够给客户专业的指导。
1.协助经理完成日常工作,准备会议文件报表等;
2. 协助经理跟进意向客户,促进双方合作;
3. 公司相关部门的协调以及配合;
4.完成经理交代的其它工作;
1、办公室文职工作、制作报关单、制作产品推广PPT;
2、配合部门领导调度,完成跨部门协作;
3、根据领导安排制作各类表格;高效完成领导交办的各项任务。
1、负责公司各类文档资料的整理工作;文档排版/编号/打印/扫描/复印;清点和归档,装订及整理。
2、在网上平台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。
3、按照部门经理制定的工作计划,团队协作,共同完成工作任务。
1.负责办公区域行政文职管理工作
2.负责公司各项销售工作数据的记录、整理和归档;
3.负责公司的有关职位招聘工作,人事的考勤和管理
4.完成上级交代的其他工作
1. 负责展厅及办公室各项事务统筹安排及执行。
2. 负责总部与北京公司之间日常信息对接。
3. 负责零售渠道大客户订单信息对接。
4. 负责全体销售人员的日常考勤、工作进展数据统计、工作推进数据统计。
5. 协助销售总监处理日常事务。
1. 办公室文职工作的处理,例如:销售订单数据的整理与登记;
2. 办公室电话的接听,售后服务电话的登记记录;
3. 协助主管进行办公用品及产品安装辅材的采购与统计;
4. 协助主管进行广告设计事项的对接,跟踪制作进度;
5. 公司全体员工薪资的初稿制作核算;
6. 协作主管进行简单人事工作的开展
7. 完成主管交办的其他事宜。
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
2、负责各类会务的安排工作;
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
职责
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
2、负责各类会务的安排工作;
3、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
1、建立、维护人事档案;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
8、管理业务合同;
9、公司领导交待的其他工作
1、协助公司销售做产品报价、产品合同等日常工作。
2、跟踪货期、应收款。
3、协调与其他部门的合作。
4、完成临时交办的其他工作。
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、对安评、环评、公司项目备案事项流程熟悉,;
3、协助上级对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。
6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10.做好公司管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
11.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
13.提请领导应尽快办理的有关工作。
14.完成办公室主任临时交付的其他任务。
1.负责人事管理,招聘,考勤、员工入离职及劳动合同续改签等手续办理,社保增减员等相关工作;
2.负责公司行政内务管理,财务辅助、文件档案管理、办公用品采购、相关公文的撰写、下发等工作;
3.协助招投标资料整理工作;
4.其它部门日常行政事务;
5.负责日常接待工作。
1、根据业务部门的订单数量的要求,客户的具体要求准备先关的货物资料;
2、货物资料、合格证等按照客户分类归档,和销售人员做好沟通,记录每个客户的个性需求;
3、根据提供的标准模板,定期及时更新,做到资料按时按需提供,准确无误提供;
4、完成部门领导交办的其他工作。
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、有很好的沟通能力和亲合力;
3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
4、善于学习新事务。
1、认真贯彻执行公司各项规章制度;
2、负责部门日常事务性工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、
4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
6、完成领导交办的其它工作。
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