行政大队的工作职责（通用19篇）

行政大队的工作职责 篇1

1)及时传递公司各类文件。

2)按公司要求，及时汇总、提供准确的销售数据。

3)保证辖区所属办事处各项销售行政事务的正常运作。

4)协助大区人事部完成办事处/经销商人事工作(员工招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系、考勤等)。

5)依据公司市场、品牌策略，配合销售制定相关品牌推广计划并推动落实;

6)高效执行公司下达的各类品牌及市场活动方案;

7)管控公司市场费用，包括年度预算制定及使用审核;

8)负责公司零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;

行政大队的工作职责 篇2

1、促销员招聘、培训及日常管理;

2、办理促销员入职、离职等手续;

3、促销员社保公积金的月度增减员;

4、负责促销员考勤统计与跟踪;

5、促销活动的督导与跟踪执行;

6、促销政策、销售政策执行督导;

7、执行公司的销售政策;

8、协助省区完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

9、完成上级交办事宜

行政大队的工作职责 篇3

1、员工入离职相关行政手续办理;

2、负责日常办公用品、礼品、会务物资等物品的采购、盘点及发放;

3、员工活动、会议接待与支持;

4、餐饮、商配需求收集与反馈;

5、负责日常行政中心及系统报单的处理、统计并反馈;

6、负责办公区域内日常巡检，遇问题及时处理并反馈;

7、协助领导完成其他工作。

行政大队的工作职责 篇4

1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理;

2、来访接待配合工作的安排;

3、控制、审核、分析行政相关费用;

4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;

5、完成上级交办的工作任务。

行政大队的工作职责 篇5

1、负责前台总机的接听和转接;

2、负责来访客户、应聘人员的接待工作;

3、负责公司往来信件、报刊、包裹及快递的收发、登记工作;

4、公司传真件的收取和发放;

5、保证公司办公室内饮用水的充足;

6、接待区域的整洁工作;

7、负责公司人员火车票、飞机票的预订;

8、负责公司客户宾馆客房的预订，与各宾馆保持良好联系并签定优惠协议;

9、负责办公用品库存的管理，做好办公用品的领用、申购、发放和登记;

10、部分文档的处理工作。

行政大队的工作职责 篇6

1、日常行政事务：公司福利、办公用品、部门资产、报销、发票、客户权限管理、异常订单处理等

2、会议管理：大学会议组织、会前准备、会议纪要追踪

3、合同管理：部门合同的签订与盖章结案管理

4、认证信息管理：立邦大学认证信息审核整理、证书制作发放

5、立邦大学重要信息的收集与传达，协助组织高效运营

6、完成领导交办的其他相关事务

行政大队的工作职责 篇7

1、统筹管理广州公司行政事务、制定和健全行政规章制度及流程，并监督实施，规范内部行政管理工作;

2、助力业务，带领团队完成集团各项工作目标在属地的落地执行工作;

3、负责组织预算采购及资产管理工作，合理控制行政相关费用;

4、组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;

行政大队的工作职责 篇8

1、负责建立、健全督查制度和标准，确保可执行性，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性，进一步推进办公室6s管理。

2、开展全国各工厂、各机构的督查工作，并出具相关报告，及时反馈信息，并提出相关建议。

3、负责对督查结果的跟踪，确保整改项目落实到位。

4、负责对集团行政制度、标准的宣贯与培训，并根据督查情况对制度、标准、流程等提出建设性建议。

领导安排的其他工作。

行政大队的工作职责 篇9

1、 员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。

2、 负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。

3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。

4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;

6、完成上级领导交代的其它工作。

行政大队的工作职责 篇10

1、负责日常办公用品的维护，采购和发放;

2、日常前台的面试接待，客户接待及安排;

3、统计员工考勤记录和汇总，协助实施公司的企业文化建设，协调各部门的关系。

4、日常行政事务处理，行政管理制度的健全和贯彻落实;

5、协助总经理处理日常事务。

行政大队的工作职责 篇11

1、负责公司行政物资需求提报、采购、入库、出库、库存管理;

2、参与行政物资系统对接，提升员工体验

3、每个月按规定时间进行行政物资盘点，按照库存补充行政物资;

4、每月出具行政物资使用情况报表，完成数据统计及分析;

5、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;

6、负责公司装修、搬迁等物资调配事宜

7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，参与公司外联事务、突发事件的处理等。

行政大队的工作职责 篇12

1、负责督查公司员工上下班考勤打卡情况;

2、厂区巡查人员/部门违规违纪现象;

3、贯彻落实公司管理制度的实施;

3、其他上级交待的行政督查相关工作;

行政大队的工作职责 篇13

1、 行政管理工作、行政预算管理、会议及活动管理;

2、组织制定，完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划;

3、负责公司饭堂、宿舍的管理及相关事务的计划与安排;

4、负责固定资产和低值易耗品采购、保管、分发与盘点及库存管理;

5、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;

6、负责公司内外环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与5S工作;

7、完成直属上司交办的临时性工作。

行政大队的工作职责 篇14

1、负责访客、来宾的接待、引见，会务接待准备;

2、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

3、负责公司快件、电话、传真、信函的收转工作;

4、负责公司员工考勤管理;

5、协助公司内部各项企业文化活动;

6、配合上级完成行政相关事务及公司领导临时交代的事物;

行政大队的工作职责 篇15

1、接待来访家长，对其进行报名咨询服务及业务指导;

2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账，做好现金管理;

3、学员上课签到，缺席学员电话回访;

4、维持学员秩序，注意学员安全，严禁学员自行离开学校;

5、总机来电接听，各部门电话转接;

6、接收和分送传真，协助发送传真;

7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;

8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;

9、饮用水定时检查和安排送水;

10、完成上级交待的其他工作

行政大队的工作职责 篇16

1、行政管理工作 车辆管理：根据事业部要求，按时录入车辆油耗信息、保险、维修情况，及时报销相关费用;

值班管理：根据值班管理规定，按时报送值班表，并汇总反馈值班问题;

保洁外包管理：根据集团、事业部及公司要求，定期收集外包资料。

2、安全、现场、资产管理工作根据公司5S、安全要求，定期对现场、车辆检查，为生产提供良好、安全的环境;部门资产齐全，及时申购、报废、出售相关资产。

3、对口销售部总部相关岗位的各类文件、报表汇总、整理、上报工作。

行政大队的工作职责 篇17

1.员工食堂管理以及各项目食堂行政工作督查

2.集采账号以及付款管理

3.会议安排，撰写会议纪要

4.员工活动开展及其他领导交代事项

行政大队的工作职责 篇18

1.负责公司全盘行政人事事务;如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作;

2.负责产品简单介绍及客户接待工作;

3.负责公司企业文化及活动安排;

4.负责公司对外联系工作，如证件办理、资质申报等。

行政大队的工作职责 篇19

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6.资金、资产的管理工作;

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

13.完成领导交办的其它工作。