求职者自我诊断简历的4个病症
来源:范文都 本文已影响1.95W人
来源:范文都 本文已影响1.95W人
症状一:长篇大论或过于简单。
篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。症状二:条理不清、目标不明。
简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难;同样如果求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求,工资待遇等,会让读简历的人感到摸不着方向。症状三:简历以email形式发出去,却多半杳无音讯。
如果公司在网上有招聘广告并要求以email的形式寄履历表,你可以确定这样的形式。但是在按“push”键时,你必须确认信是易读的。一些公司希望履历表的形式要具体,应尽量满足公司的要求。要在硬盘中准备履历表的备份,如果公司没有收到你的email,你可以继续发email。
症状四:对简历“加水”。简历的内容不是自己写的,是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实,即使你包装再好,也难免“智者千虑,必有一失”。一旦让对方发现,反而更加不好,反而“误了卿卿性命”。简历的造假,比较典型的有:假**,假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在在互联网上,有些公司在兜售假**,使得这些造假者们如鱼得水。
但无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意得太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。
毕业生求职简历中的自我评价(4篇)
求职者个人简历自我评价
机械工程设计人员的简历诊断
求职简历中自我评价4篇
销售求职者简历自我介绍
诊断语病的八个切入点
个人求职简历自我评价
个人求职简历的自我评价范文3篇
个人求职简历中自我评价
求职者自我诊断简历的4个病症
简短的求职简历自我评价
求职简历个人自我评价
求职个人简历自我评价范例
求职简历自我评价范文4篇
简单的求职简历上自我介绍
有关求职简历的个人自我评价范文
简单的护士简历求职自我评价
HR为你诊断简历病症
求职个人简历自我评价示例
求职简历表自我评价4篇
展示自我的个人简历与求职信大纲
简短的求职简历优秀自我评价
个人求职简历中的自我评价怎么写
求职个人简历自我评价
求职简历中自我评价(4篇)
求职简历简短的自我评价