房地产物业管理类人力资源管理求职简历范文
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个人基本简历 |
- | - | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 175 cm 68 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 32 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||
应聘职位: | 建筑/房地产/物业管理类:物业经理、行政经理、行政/人事类:行政管理、人力资源经理/主管:人力资源管理 | ||||||||||||
工作年限: | 11 | 职称: | 中级 | ||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 | ||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 广东省 | ||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 本站 |
毕业院校: | 广东省委党校 | ||||||||||||||
最高学历: | 本科 | 毕业- | XX-07-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 经济管理 | 所学专业二: | |||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 良好 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长 |
本人XX年从空降兵部队退役,曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作,后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。在管理岗位上历尽挫折,一路与失败和教训同行,但通过学习,进修,自我总结以及阅历的不断增长,使自身的素质及管理能力有了一步步的提升,积累了企业管理所须的实际管理经验,了解和熟悉相关法律法规,及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能,强调转变管理职能,提升领导水平,重绩效管理轻绩效考核,对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间,独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。 本人在管理过程中实行,细化、量化、标准化的工作标准,能定期组织学习培训,交流。较好地调动工作人员的主观能动性,具备良好的思想、身体及军事素质,掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络,为企业提高经营收益创造良好的条件。 | |
详细个人自传 |
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