求职信要详细耐看
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求职信的作用在于打动对方。
如何打动对方呢?你可以以实力服人,也可以以理劝人,还可以以情动人或以利诱人。具体用哪种方式,要因人而异。如果你能为对方带来具体、实在的利益,就以利动人;如果你自认为优势不明显,不妨尝试打“感情牌”。至于以理劝人,每个人都可以采用这一方式。具体说出对方要聘用自己的理由和你适合应聘职位的条件。对于上述这些模式,你可以单独使用,也可以根据情况组合使用。
不管用什么方式写求职信,都要真诚。在这个世界上,只有真诚最容易打动人了。要充分表达自己的诚意,说出自己的真实想法和打算,让招聘方理解你。
求职信是对简历的展开、说明和强调,它通常与简历并用并策应简历。简历常有雷同、相似之处,比如毕业于同一所学校、同一个专业的毕业生其背景相差无几,求职信从不同的角度和主题着手,才会表现出不同的内容。
求职信本身是展示求职者水平的“作品”。如果读了四年大学,连一封求职信都写不清楚,就很难获得机会。
小提示
大学生在求职之初,经常分不清简历和求职信的特点和差异,因此在写作时往往抓不住要害。我认为简历是求职者的“说明书”——把自己介绍清楚就行了;求职信是求职者的“说服书”——要想办法说服对方关注你,给你面试机会。
简历相当于电视广告,要简洁且有爆炸力;求职信相当于平面报纸广告,详细、耐看、有卖点。
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