电大教育工作总结

XX年，我校认真贯彻xx届七中全会精神，在上级电大的指导下，在市教育局的领导下，全校教职员工奋力前行，在开放教育的道路上稳步前行，常规管理水平不断得到提升，为成立国家开放大学做了积极的准备。下面就是本人的

一、认真学习贯彻落实十八大精神

党的十八大召开期间，我校的维稳工作完成的非常出色，没有出现任何问题。十八大开幕当天，我们组织教职工认真收看了开幕式盛况。十八大闭幕后，我们按照上级党委的安排部署，认真贯彻学习落实党的十八大精神，集合我校实际，展开广泛民主的讨论。大家纷纷表示，电大要在上级电大的指导下，积极筹备国家开放大学，为十八大提出的建成小康社会培养合格的人才。

二、成功召开多元发展屯留现场会

5月20日至22日，我们召开了多元发展屯留现场会。学校领导，各基层站点的校长、教务教学招生负责人及我校中层干部40余人参加了会议。屯留县教育局局长杜晓东到会祝贺。这次会议上，我们就多元发展，提升系统办学能力做了全面的部署，主要是提高了对多元发展的认识，总结了先进经验，提出了跟进措施。与会人员对会议所取得的成果予以了充分肯定，纷纷表示要在多元发展上下足功夫，提升系统办学的综合实力，为今后担当更大的终身教育使命打下坚实基础。

三、积极配合省校召开教学工作会议

5月30日，山西电大XX年教学工作会议在长治清华宾馆召开。此次会议是省电大第一次将全省电大系统教学工作会议委托给地市级分校筹办的，这是对我们的信任及工作的认可。为此，我们做了充分积极的准备。出席会议的有各分校分管教学的副校长、教务主任和省电大各学院负责人，共计80余人。

此次会议由省电大副校长张耀斌主持。姬书记致词。省电大校长刘发威做了题为《深化教学改革，提升教学质量，为推进山西开放大学建设奠定基础》的重要讲话。省电大教务处长吴斌宣读了表彰决定。张耀斌副校长传达了全国电大西安教学工作会议精神，并做了《凝聚系统力量，狠抓教学落实》的报告。省校各学院负责人在下午的会议上就加强教学工作做了具体安排。长治电大、朔州电大、清徐电大和介休电大的负责人做了典型发言。在我们的精心组织下，会议召开得非常圆满。

四、校史编纂完成

继XX年建校30周年庆典以来，我们一直筹划着编写校史。为此，成立了校史编写委员会，委员们一致认为，由于我校建校时间比较短，校址几经搬迁，有关学校历史档案资料留存较少，因此校史的编写宜粗不宜细。在编写过程中，我们借鉴了一些兄弟学校编写校史的经验，在借鉴的基础上，主要是突出了我校远程开放办学的特色。校史的编写力求描绘出学校发展的轨迹，理清学校变迁的线索，抓住对学校产生过重大影响的一些历史事件，突出我校成人办学中逐步形成的优良传统和特色，以便以史为鉴、启迪后人。编撰的具体工作主要由韩老师负责，一些已退休的老同志也在各方面给予了大力支持。经过一学期的努力，目前，校史已印刷完毕，希望大家能珍藏。

五、教职工文体活动精彩纷呈

今年三八节和五一之后，我们按照以往惯例，依然举办了丰富多彩的文体活动。三八期间，进行了文艺表演，春季运动会期间，我们开展了升级、斗地主、乒乓球、输入汉字比赛等，并设立了一二三等奖，大家踊跃参加，通过文体活动，极大地调动了大家的工作积极性。11月中下旬，我们还举办了庆祝十八大胜利召开文体比赛活动。

六、完善绩效工资改革工作

绩效工资改革已启动很长时间，今年6月份，兑现了基础性绩效工资。为使年底的奖励性绩效工资发放得更加科学，开学初，我们制定了较为详细的发放办法，但很多细节和可操作性还有待于在实践中完善和探索。此外，更为细致的岗位级别设置等后续工作还有待进一步完成。12月，奖励性绩效工资也发放到教职工手中。

七、各种考试工作安全运行

本学期，我们完成了各种类型的考试工作，包括期末大考、基于网考、无纸化考试、本科统考等，广大教职工、尤其是教务处和网络中心的同志们，付出了很多心血，才使考试工作得以安全运行。

八、派员参加中央电大骨干教师培训

近两年，中央电大成立了教师培训基地，我们积极配合上级工作，今年5、6月份，按照省电大要求，相继派出法学、行政管理、教育管理等专业的责任教师去北京参加学习。10月份，又派出财经专业教师参加培训。通过半个多月的培训学习，老师们感到收获很大，既开阔了专业视野，又对专业课程设置有了更深刻的理解。今后，我们还将继续派出相关专业教师参加培训，只有与时俱进，终身学习，才能不断壮大我校的师资队伍，提升教师的整体教学科研能力，迎接国家开放大学的到来。

九、派员外出考察学习

6月和10月间，我们根据中央电大会议通知，相继批准教务人员、经济管理专业的教师外出考察学习。走出去，与全国电大系统的老师进行交流，开阔了大家的视野，学习了兄弟电大的办学经验和教学经验，这些经验，必将运用到今后的教育教学管理中，推动我校可持续发展。

十、招生工作继续高位运行

在抓教育教学工作的同时，我们不放松对招生的宣传，虽然实行绩效工资后，学校的福利待遇少了，但大家的工作热情不减，一如既往地进行招生宣传，招生工作继续高位运行，春秋两季招收本专科学员3000多人，招生人数连续7年位居全省第一。