财务处工作总结及2022年工作计划
来源:范文都 本文已影响2.31W人
来源:范文都 本文已影响2.31W人
学校财务工作积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,注重学习和提升财务服务能力,坚持“效率、服务、廉洁、和谐”的管理理念,紧紧围绕学校事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,努力增收节支,强化基础工作,为学校事业发展提供了较好的财力保障。现将今年学校财务年终工作总结具体汇报如下:
一、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。
财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。
二、圆满完成了预算编制的“一上工作”。
目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了预算编制的“一上工作”。
三、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。
财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。
四、认真完成了学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。
伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了收费自查工作。
五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。
根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。
为了更好地开展下学期的财务工作,现制定工作计划如下:
一、加大学校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长
1、抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的教育优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。
2、加大学校财源建设力度。积极推进校内收入分配机制改革,充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性,促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会,积极争取社会捐赠和财政配套资金。
3、强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实“毕业生欠费清理办法”有关规定,有效降低学生欠费率。及时督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学积极性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。
二、优化资金分配结构,促进学校长远持续发展
以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格控制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。
三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效
1、改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,积极推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,减少重复投资,努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。
2、强化预算执行监督控制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和控制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。
3、积极探索预算绩效管理制度。要改变“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。
市2022商务年终总结及2022工作计划(精选20篇)
民政局2022年工作总结及2022年工作计划(精选19篇)
2022年财务处工作总结
2022年财务工作总结及工作计划(精选16篇)
2022年校财务处工作总结(精选20篇)
公司财务上半年工作总结以及2022计划
酒吧服务员2022年终工作总结以及2023计划
2022财务部工作总结及计划范文(精选17篇)
酒吧服务员2022年终工作总结以及2023计划(精选5篇)
财务22年终工作总结及2023年工作计划(通用19篇)
财务个人年终工作总结以及2022计划
财务经理工作总结以及2022计划
办公室2022年终工作总结以及2023工作计划(精选20篇)
2022财务处工作安排与计划(通用20篇)
街道环境卫生整治2022年工作总结及2022年工作计划(通用20篇)
2021年上半年财务部总结及下半年工作计划
保安2022年终总结及2023年工作计划怎么写,2023保安工作计划(精选15篇)
餐厅服务员年终工作总结以及2022计划
工作总结开头语 回顾这半年的工作
工会2022工作总结及2022工作计划(精选17篇)
2022财务工作总结及工作计划6篇
街道纪工委2022年工作总结及2023年工作计划
餐饮服务员年终工作总结以及2022计划
2022年学校总务处工作计划
宾馆前台2022年终工作总结以及2023工作计划(精选15篇)
计划财务处工作总结
2021年财务总结及2022年财务工作计划
2022车间年终总结及2023工作计划(通用17篇)
财务202022年终工作总结(通用20篇)
2022人事年终工作总结以及2023工作计划(精选15篇)
ktv服务员个人年终工作总结以及2022计划
2022党支部年终总结及2023工作计划(精选15篇)
2022小学保安个人年终工作总结以及2023工作计划(精选15篇)
2022党支部工作总结及2023年计划(精选18篇)
市城管局2021年终总结及2022年工作计划
护理2022年终工作总结及2023年工作计划(精选18篇)
财务工作年度工作总结及计划
工厂技术员2022年度个人工作总结以及2023工作计划(精选19篇)
前台2022年终工作总结以及2023工作计划(精选16篇)
公司财务部2022年工作目标及计划(精选18篇)
2022财务工作计划及目标(精选18篇)